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廊坊多措并举培养教师队伍 三年补充中小学教师万余人

时间:2019年12月20日    热线:0311-85290821   来源:中新网河北


图为新闻发布会现场。 王艳 摄

  中新网河北新闻12月20日电 (宋敏涛 王艳)廊坊市政府新闻办20日召开新闻发布会,通报了该市教师队伍建设工作情况。据介绍,该市加强师德建设、狠抓培训培养,不断提升教师职业道德水平,大力提升教师职业道德素养,促进教师专业化发展。

  “我市高度重视教师队伍建设,先后出台了一系列政策措施,取得明显成就。”廊坊市教育局副调研员王全乐介绍,该市在大力补充在编教师的基础上,采取购买服务、劳务派遣、人事代理、企业捐资助学等方式,近三年,共补充中小学教师10492人,教师队伍补充得到保障。

  “大力加强师资培训,抓实抓好教师全员培训,重点强化新入职教师培训、乡村教师培训和薄弱学科教师培训。”廊坊市教育局师教科科长董刚表示,他们充分发挥市本级培训的示范作用,丰富培训形式,增强培训效益,带动县、校培训质量提升。坚持走出去与请进来相结合,充分利用京津冀教育资源开展教师培训与交流,学习借鉴先进地区的教育经验和教学方法,提升教师专业水平。

  该市高度重视名优教师的培养,目前已经形成骨干教师、学科名师、特级教师的梯次培养结构,名优教师规模不断扩大。先后赴北师大、华东师大等多所名校和中小学进行调研,并形成初步培养方案,计划分优秀青年骨干教师和名优教师两个层次,进行为期三年的专业化、系统化培养,实现教师在教育思想、专业理论、学科知识、教学能力、科研水平等方面全面提升,打造廊坊未来名师,培养廊坊教育发展和改革的领军人物。

  同时,他们用足用好现有的名师资源,搭建平台,开展多层次多形式的特级教师、名优教师送教活动,发挥名师作用;大力加强名师工作室建设,发挥名师团队优势,在学科专业引领、教师专业发展、研究解决教育教学问题,提升教学质量等方面发挥更大的作用。经过2年多的探索和实践,该市名师工作室建设取得很好的成效。今后,该市将新建一批名师工作室,各县、校也将新建一批不同层次的学科工作室,充分发挥工作室的辐射示范作用,促进教师整体素质和教育教学水平提升。

  据悉,近两年来,该市共创建省级名师工作室7个,市级名师工作室37个,组织送教140余次,辐射超过1万人次。培养河北省特级教师63名、河北省学科名师54名、河北省骨干教师247名、廊坊市学科名师502名、廊坊市骨干教师2048名。(完)


编辑:【郝烨】
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